La preparación que tiene un profesor universitario para tomar las riendas de un aula y formar a los futuros profesionales del país en las carreras, ingeniería, medicina, educación, y otras áreas no menos importantes, es retribuida por un salario de Bs. 2.231 (Instructor) a Bs. 7.200 (Titular). Ingreso que no cubre los gastos de la canasta básica que para  diciembre de 2012 se ubicó en Bs. 9.388,03.

Cansados de que ignoren los reclamos  salariales, profesores universitarios acudieron este miércoles hasta el Ministerio de Educación Universitario, ubicado en la esquina El Chorro, en Caracas, para protestar y hacer que las autoridades del órgano los escuche con el propósito de llegar a un acuerdo monetario así como de beneficios.

Tulio Olmos, vicepresidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (UCV), enfatizó que la principal petición es el aumento de los sueldos, pues es inaceptable que un profesional que está constantemente estudiando y realizando investigaciones cobre poco más del sueldo mínimo.

El desierto de los cargos en las universidades públicas se debe al bajo salario que devenga, acciones que se ven reflejadas en el aprendizaje de los jóvenes, debido a que por un lado se pierde un excelente profesor y por el otro se cierra una cátedra. Ésta es otra preocupación de los profesores.

MARCHARÁN
El docente pidió que la ministra Yadira Córdova se reúna con todos las asociaciones que agrupan a los profesores universitarios “y no sólo a un sector”, como ha ocurrido en los últimos años. Recordó que desde el año 2009 no se ha realizado un aumento real, ya que en 2011 se aumentó luego de que el presidente Hugo Chávez realizará un ajuste general para todos los trabajadores.

Este es el inicio de varias acciones que tomarán. El próximo miércoles realizarán un paro nacional, mientras que el jueves 14 harán una marcha hasta la Vicepresidencia de la República para que allí sean atendidos.

MEJORES BENEFICIOS
Lourdes Ramírez, presidenta de la Federación de Profesores de Venezuela (Fapuv), declaró que la exigencia de aumento es de 100%. “Desde el año 2004 decretaron un aumento  unilateral irrespetando el contrato colectivo; luego en 2009,  2010 y 2012 no aumentaron lo que arrojó un deterioro del 200 %”.

En el ministerio entregaron un documento donde además exigen el pago de retroactivos, que se cree una comisión técnica en el CNU para discutir la reestructuración de los beneficios de los trabajadores como son: Previsión Social,  HCM y Primas Familiares.

FRASE
Profesionales de las aulas exigen 100% de aumento salarial más el pago de retroactivos y mejoras de beneficios.