José Bodas, secretario general de la Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela (Futpv) denunció ayer que Pdvsa viola la contratación colectiva firmada en octubre del año 2012 "a espalda de los trabajadores".

"Le prometieron a los empleados 28.000 viviendas, y todavía no se ha construido ninguna unidad habitacional. Pdvsa tampoco otorga la dotación de uniformes ni implementos de seguridad", apuntó Bodas.

Igualmente indicó que en cuanto a las horas extras la estatal sólo da días libres sin pagarlas, cuando una hora de sobretiempo vale más que una hora normal, algo que viola la normativa laboral. El dirigente gremial agregó que con esta situación el empleado pierde un 52% de sus ingresos.

EN EL OLVIDO
Por otro lado, José Bodas sostiene que Pdvsa no invierte en las plantas ni en maquinarias. Agrega que los talleres donde reparan y hacen mantenimiento de los equipos están desmantelados y por ello se producen los accidentes en la planta. "Los remolcadores y lanchas están totalmente destruidos, hay una política bestial para acabar con la industria, pues no se hacen las inversiones pertinentes y también están destruyendo el contrato colectivo".

Recordó que con los accidentes que han ocurrido, como el de la refinería de Amuay y el del río Guarapiche, todavía no ha habido una indemnización a los trabajadores ni tampoco una reunión para tomar medidas que impidan que lo qué pasó vuelva a ocurrir. "Estos incidentes son producto de la desidia, la incompetencia y la falta de inversión. No queremos más muertes ni incapacidades".

Sobre el tema del acoso laboral, Bodas explicó que existe una persecución al empleado que tiene una ideología política distinta a la del patrono; sobre todo a los trabajadores que luchan por las convenciones colectivas. En cuanto a los tercerizados, aseguró que hay más de 20 mil empleados en está condición, "y lo peor es que ganan menos y laboran más".

"Es una de las empresas estatales que tiene más tercerizados, por ello nosotros exigimos una política de absorción para que entren en la nómina fija. Además, Pdvsa tiene un paquete salarial ilegal de aproximadamente Bs 7.000 mensuales y ahí se le incluyen al empleado prestaciones sociales, utilidades y bono vacacional, lo cual viola la LOT y la contratación colectiva".

SALARIOS DEVALUADOS
Bodas recordó que el 8 de febrero el Gobierno dictó medidas antipopulares y antiobreristas, como la devaluación, "y ahora exigimos aumento general de sueldos en un 100% y de inmediato; que se discutan las convenciones colectivas y se paguen los pasivos laborales". Propone que los trabajadores y sindicalistas deberían reunirse para exigir el incremento salarial y no esperar hasta el 1º de mayo.

SIN LA OTRA CARA
Tal Cual se dirigió a la sede de la Futpv para conocer la version de Will Rangel, presidente de la federación y de la central sindical chavista, sin hallarlo. Las páginas de este diario están abiertas pa