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Acciona Casa de Bolsa debutó en la Bolsa de Valores de Caracas
Con la colocación de papeles comerciales de la empresa Top Suministros en el mercado de valores por un monto de 380.000 dólares, unos 2,2 millones de bolívares, Acciona Casa de Bolsa debuta en el corro capitalino. Se trata de una operación que se iniciará el 10 de agosto con vencimiento el 10 de noviembre de 2022.
La emisión fue aprobada por la Superintendencia Nacional de Valores en julio y tendrá vigencia de un año, a partir del segundo día de la emisión de su primera serie. El lunes ocho de agosto se hizo el anuncio para el mercado de capitales venezolano, en la sede de la Bolsa de Valores de Caracas (BVC).
«Ha sido un reto que salgamos al mercado por primera vez con esta emisión que ha sido exitosa. La estructuración ha hecho que una empresa como Top Suministros aumente prestigio y credibilidad porque con la operación revisamos todos los estados financieros auditados de esta pequeña y mediana empresa, la calificación de riesgo. Todo ello blindó la emisión y evidencia que este tipo de empresas que no cotizan en Bolsa puedan ingresar a ella. Nosotros tenemos que traer a las pymes a competir y a trabajar en el mercado de capitales, esa es nuestra intención», afirmó Benjamín Tripier, presidente de Acciona.
Mercantil aumentó el límite de retiro en cajero automáticos
El Banco Mercantil incrementó el monto máximo de retiro de sus clientes en los cajeros automáticos. Informó este miércoles 10 de agosto que se estableció un límite de 500 bolívares diarios.
«En Mercantil, siempre pensando en las necesidades de todos nuestros clientes, aumentamos el límite de retiro en efectivo a Bs. 500 diarios con Tarjeta de Débito Mercantil a través de nuestros cajeros automáticos ubicados en todo el país, para que puedas movilizar tus fondos con más comodidad», indicó la entidad bancaria.
Farmavalor continúa su expansión en Venezuela
La cadena de farmacias Farmavalor inicia el segundo semestre del año con la ampliación del número de locales en el territorio nacional, con la inauguración de una nueva tienda ubicada en La Guaira. La empresa anunció que próximamente contarán con la Atención Primaria Tu Buen Doctor para brindar asesoría médica.
«Con un local de más de 600 metros cuadrados, Farmavalor sigue con el firme propósito de brindar bienestar a su público guaireño al brindar atención las 24 horas del día, delivery, atención farmacéutica, toma de tensión, administración de inyecciones, presencia de todas las marcas de medicamentos, tanto de laboratorios nacionales como de las casas de representación y marcas exclusivas de maquillaje, belleza y cuidado de la piel, de origen brasileño, coreano y suizo».
La nueva sede se convierte en la novena y se une a la cadena que se extiende en el país con dos locales en Valencia, en El Viñedo y Naganagua; y seis en Caracas, en Las Mercedes, avenida Universidad, Chacao, La Castellana, La Candelaria y Cerro Verde.
«El local de La Guaira, que comprende una farmacia con una amplia oferta en medicamentos, vitaminas, primeros auxilios, dieta y salud, gran variedad de snacks, alimentos y bebidas, así como todo lo necesario para el cuidado personal, maquillaje, skin care, generará más de 25 empleos que contribuyen al crecimiento económico de la localidad».
Exhortan a las empresas a regularizar el pago de beneficios sociales
Una de las mejores vías para contribuir a mejorar la calidad de vida de los trabajadores de empresas e industrias, es a través del pago de beneficios sociales, así lo dijo Frederick Cabrera Conde, miembro de la Asociación Venezolana de Gestión Humana en el Encuentro Empresarial Todoticket 2022.
En el caso del beneficio de alimentación, Cabrera Conde explicó que existen tres modalidades de cumplimiento dispuestas en la normativa que regula el beneficio de alimentación, como son: los comedores; cupones o tickets y las tarjetas electrónicas.
La información fue suministrada en el Encuentro Empresarial Todoticket 2022 ante un grupo de empresarios e industriales de Aragua y Carabobo, organizado por Todoticket y la Asociación Venezolana de Gestión Humana, con el propósito de contribuir a elevar los niveles de productividad y eficiencia en aquellas empresas que generan fuentes de empleo formal.
El experto en derecho laboral también recomendó a los departamentos de recursos humanos a estar preparados para eventuales fiscalizaciones, que cada vez son más exhaustivas y focalizadas en la verificación del cumplimiento del beneficio de alimentación, así como del resto de beneficios sociales de carácter laboral previstos en la normativa en la materia. «En el último semestre, hemos observado que el pago del beneficio alimentación se pretende cumplir a través de divisas o en efectivo, lo cual puede ser objeto de reclamo o demanda ante los organismos regulatorios y sin duda, esto pone en riesgo la operatividad de la empresa», apuntó Cabrera Conde.
IESA dictó capacitación especial para periodistas sobre marca personal
El Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), comprometido con la formación de alto nivel de los profesionales, ofreció una capacitación especial gratuita para periodistas, con el fin de ofrecer herramientas a los especialistas de la comunicación que contribuyan con su formación para los escenarios actuales de la profesión.
Los participantes pudieron conocer detalles sobre cómo desarrollar competencias y conocer herramientas para la creación de una marca personal. «Estamos conscientes de la escasa oferta de formaciones de calidad para los profesionales de la comunicación y de las necesidades que tienen en un escenario totalmente distinto al que teníamos 20 años atrás. Es por ello que hemos desarrollado este taller de marca personal, para ofrecerles herramientas, acercarlos al IESA y poner a su disposición el talento académico con el que contamos», expresó Valentina Urdaneta, directora de Mercadeo y Comunicación del IESA.
La formación estuvo dirigida por el profesor Ricardo Vallenilla, quien buscó enseñar de manera práctica y sencilla cómo un periodista puede generar su propio posicionamiento diferenciado para destacarse entre otros profesionales. Asimismo, ofreció herramientas del mercadeo y nociones de branding aplicadas a las marcas personales para una sólida construcción, con ejercicios prácticos basados en las preguntas y casos de los participantes.
La actividad contó con la participación de 23 periodistas de la prensa digital, redes sociales, televisión y radio.
