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Estas son las informaciones del mundo empresarial nacional y foráneo sobre los sectores bancarios, automotriz, tecnología, telecomunicaciones, entre otros:
Mercantil lanza su nueva tarjeta de débito Mastercard sin contacto
En línea con la innovación y las nuevas tendencias, Mercantil C.A., Banco Universal presentó su nueva tarjeta de débito Mastercard con tecnología Near Field Communication (NFC), que permite a sus clientes personas naturales, hacer pagos sin contacto (contactless) y compras por internet de forma ágil, rápida y segura.
La nueva y práctica opción de pagos ofrecida por Mercantil tiene un diseño vertical, novedoso y llamativo e incorpora nuevas tecnologías que harán que sus clientes disfruten de una experiencia intuitiva para hacer compras electrónicas en cualquier aplicación móvil o plataforma web de comercio con botones de pago Mercantil y de otros bancos nacionales, afirmó la entidad en nota de prensa.
«La migración de la Tarjeta de Débito Maestro a Mastercard tiene como objetivo seguir impulsando el ecosistema de medios de pago en Mercantil a través de nuevas tecnologías y brindando a nuestros clientes la mejor experiencia y seguridad con el uso de nuestros productos», dijo Nelson Acosta, presidente ejecutivo de Mercantil.
La tarjeta de débito física permite pagar de forma rápida y segura con solo acercarla a los puntos de venta habilitados para los pagos sin contacto, sin tener que entregar el plástico ni introducir datos como el número de cédula de identidad o el tipo de cuenta. De igual manera, puede ser usada en dispositivos que no cuenten con la tecnología, a través de una transacción vía chip. Es importante mencionar que cuando el banco detecte un comportamiento de consumo inusual, o simplemente el dispositivo de punto de venta no está adecuado a la tecnología, el cliente deberá realizar la operación vía chip.
«Celebramos el lanzamiento de la tarjeta de débito Mastercard Mercantil, la cual le va a permitir a los usuarios pagar cómo, cuándo y dónde quieran de manera más rápida y segura. En Mastercard nuestro compromiso es trabajar para seguir impulsando la digitalización de pagos en Venezuela, brindando innovación tanto a los tarjetahabientes como a los comercios en el proceso de adopción de la tecnología contactless”, dijo Claudia Acosta, country manager de Mastercard Venezuela, Suriname y Guyana.
Los clientes actuales pueden cambiar de forma inmediata su Maestro por la nueva tarjeta de débito Mastercard en cualquier oficina Mercantil. Los nuevos clientes recibirán la nueva tarjeta al abrir una cuenta. Tiene un elemento extra de seguridad, ya que cuenta con un código de seguridad (CVC) dinámico, de un solo uso y con un tiempo de vigencia para realizar las compras por internet. En cada ocasión que el cliente lo requiera, debe solicitarlo a través de Mercantil en Línea Personas o Mercantil Móvil Personas.
Adicionalmente, cuenta con una opción para administrar y gestionar el uso de la tarjeta, de tal manera que el cliente podrá activar y desactivar el uso de la funcionalidad sin contacto, así como el de comercio electrónico, el uso propio de la tarjeta física y la selección de la cuenta principal en la que desea que se debiten los fondos para las operaciones sin contacto y de comercio electrónico.
La tecnología de esta nueva tarjeta contactless cuenta con los mismos elementos de seguridad del chip que impiden que sea clonada, ya que posee llaves criptográficas únicas que nunca son compartidas y que no se pueden obtener a través de su lectura. Si accidentalmente se efectúan dos toques al acercarla al punto de venta, la nueva tarjeta tiene un sistema de protección que impide la doble facturación.
«Mercantil continúa ofreciendo opciones tecnológicas y de vanguardia a sus clientes, adaptadas a las tendencias y necesidades del mercado».
Laser Airlines inauguró su primera oficina en Madrid
Como parte de su planificación estratégica para cerrar el año, Laser Airlines inauguró recientemente su primera oficina comercial en la ciudad de Madrid, España, tras cumplirse cinco meses del inicio de operaciones hacia este destino europeo.
El nuevo punto de contacto personalizado ofrecerá el servicio integral que caracteriza a la aerolínea venezolana, acompañando al pasajero en todo el ciclo de viaje, desde reserva y venta de boletos hasta el diseño de paquetes turísticos gracias a una alianza estratégica con la agencia Turaser, que abarca alojamiento, alquiler de vehículos, seguros y cruceros.
La oficina comercial no solo facilita a los clientes el acercamiento directo al servicio de Laser Airlines, sino también contribuye a fortalecer la presencia de la aerolínea en el mercado europeo, impulsando el intercambio comercial entre España y Venezuela, afirmó la aerolínea venezolana en nota de prensa.
«Estamos muy contentos de abrir nuestra primera oficina en Madrid,» dijo Orlan Viloria, presidente Ejecutivo de Laser Airlines. «Esta apertura refleja nuestro compromiso de crecimiento continuo, al tiempo de ofrecer a nuestros clientes en España una opción en servicio aéreo hacia Venezuela con calidad y cercanía”.
Ubicada en la calle De Eloy Gonzalo, No. 15, la oficina ofrece horarios flexibles para garantizar conveniencia a los pasajeros y facilidad de acceso.
Para celebrar la apertura, Laser Airlines organizó un brindis en la nueva sede comercial, que contó con la asistencia de autoridades de la Aeronáutica Civil, cuerpo diplomático, clientes y relacionados de la aerolínea venezolana.
Grupo Simple se renueva junto a sus cuatro unidades de negocio en telecomunicaciones
Simple reafirma su compromiso con la innovación tecnológica en el país, impulsando en 2024 un ecosistema que apunta a ser una multiplataforma que mejora la calidad de vida de los venezolanos a través del lanzamiento de diversos servicios diseños para acercar a los usuarios a una experiencia de entretenimiento integral.
En este sentido, la marca corporativa Simple, con sus cuatro unidades de negocio (Simpletv, Simplefibra, Simpleplus y Simple Media), se renueva, pasando del azul al vibrante color naranja. Este cambio simboliza la transformación del negocio, el compromiso con la innovación
y el impulso hacia un futuro lleno de oportunidades. Sus clientes seguirán disfrutando del mismo servicio de alta calidad, pero con una apariencia más moderna, alegre y dinámica que distingue a la marca en el mercado de las telecomunicaciones.
Este cambio refuerza la apuesta de Simple por ofrecer más contenido, a través de Simple Media, especialmente en deportes y producción original, hecho por y para venezolanos, apuntó la compañía en nota de prensa.
También, continúan ampliando sus horizontes, no solo en televisión, sino también en fibra óptica con Simplefibra y streaming con Simpleplus. Este es un gran paso hacia adelante para la marca, que dan con gran emoción, para seguir cumpliendo su meta de ser la mejor
multiplataforma de entretenimiento y servicios.
Después de un año tan significativo, Simple quiere retribuir la lealtad de sus suscriptores con una serie de doce sorteos, uno cada semana. En total, se distribuirán más de 45 mil premios a repartir, entre los que se incluyen Smart TVs, celulares, recargas automáticas, una moto
semanal y, en la última semana, un carro 0 km. Para conocer más detalles, pueden ingresar a la página web www.simple.com.ve.
Para Simple 2024 fue un año de crecimiento, innovación y renovación, reflejando un compromiso inquebrantable con la calidad y el servicio que ofrecen a todos sus clientes. En el primer trimestre del año, la plataforma Simpleplus alcanzó más de 123.000 usuarios, ofreciendo una amplia selección de series, películas, eventos deportivos y contenido exclusivo disponible en cualquier dispositivo. Además, se incorporaron más de 19 nuevos canales de entretenimiento, deportes, documentales y variedades, enriqueciendo su oferta para los suscriptores.
Abril marcó un hito con el estreno de «Las Doñas del Cafetal», la primera serie original producida por Simple, una comedia venezolana dirigida por Luis Carlos Hueck, disponible exclusivamente en Simpleplus, la plataforma de streaming que permite a los suscriptores disfrutar de contenido donde y cuando quieran. Otro avance fue el lanzamiento de Simplefibra, el nuevo servicio de fibra óptica, que progresivamente comenzó a desplegarse, beneficiando a los clientes con conexión de alta velocidad y un servicio diferenciador.
Durante el año, la empresa también lideró esfuerzos contra la piratería digital, un problema que pone en riesgo la seguridad de los usuarios y afecta al sector de telecomunicaciones. Desplegando una campaña de sensibilización que contó con el respaldo del organismo regulador y otras empresas de telecomunicaciones para promover un consumo responsable y continuar ofreciendo a los usuarios alternativas legales y seguras. También realizó en el encuentro «Cazadores de piratas: desenmascarando el cibercrimen» de la mano de expertos en propiedad intelectual. Iniciativas que refuerzan la importancia de la legalidad uniendo fuerzas para afrontar este fenómeno de manera efectiva.
Recientemente, ya casi cerrando 2024, Simple presentó su nueva unidad de negocio, Simple Media, enfocada en la creación y distribución de contenido exclusivo. Con esta iniciativa, la empresa refuerza su apuesta por producciones originales de calidad, promoviendo el talento
venezolano y desarrollando empleos productivos. En 2025, Simple Media planea estrenar nuevos contenidos exclusivos a través de Simpleplus, consolidando su posición como líder en el mercado de entretenimiento.
Para más información visita la página web y las redes sociales Instagram y Twitter: @Simpletvve.
Banesco presente en la Mesa de Educación en el V Foro de Sostenibilidad de la ONU
Banesco Banco Universal se unió por quinto año consecutivo al Foro de Sostenibilidad de Naciones Unidas. La entidad bancaria participó en la mesa de trabajo educación, junto a más de 20 empresas y organizaciones venezolanas.
La edición 2024 del Foro de Sostenibilidad, que se llevó a cabo el pasado 21 de noviembre en las instalaciones del IESA, cerró con “el acuerdo alcanzado por los cerca de 200 representantes de organizaciones participantes de consolidar las mesas de trabajo establecidas en 2023, a través de planes de acción y la identificación de temas que permitan avanzar en el diálogo con las instituciones nacionales encargadas de la
elaboración de políticas públicas”, como lo indicó la nota de prensa de la organización internacional.
Las mesas de trabajo giraron en torno a cuatro temas de interés, porque se considera que las empresas privadas tienen potencial y pueden contribuir a promover la sostenibilidad: educación, empleo, cambio climático y cohesión social. En el caso de Banesco su participación se centró en la mesa de educación, con su experiencia en el Programa de Formación de Microempresarios para Docentes.
“El Foro es una plataforma donde es posible que las diferencias lleven a un diálogo orientado a trabajar juntos para construir un país mejor”, indicó Gianluca Rampolla, coordinador residente de Naciones Unidas Venezuela, en la nota de prensa de la organización.
“Es imprescindible invertir en educación, crear empleos dignos, reforzar la cohesión social y promover la igualdad de género y las soluciones tienen que ser integrales. Para lograrlo, el sector privado tiene que asumir aún más su rol protagónico en el camino hacia la sostenibilidad y trabajar de la mano con el sector público”, agregó.
En el IV Foro de Sostenibilidad celebrado por Naciones Unidas en 2023, Banesco presentó su programa de formación como una opción para enseñar a los docentes a capitalizar sus competencias y formalizar en ellos un modelo de negocio con base en su vocación. El resultado de esta experiencia fue propuesto como un módulo de aprendizaje dentro de la línea de formación “Habilidades para la vida” que busca formar a docentes en habilidades que sirvan para mejorar su calidad de vida y la de sus alumnos.
Durante la edición 2023 del Foro de Sostenibilidad, surgió la iniciativa, por parte de Banesco, de desarrollar una edición especial para docentes, dentro del Programa de Formación de Microempresarios (PFM) que la entidad bancaria imparte de manera gratuita desde hace 16 años.
La propuesta desarrollada por Banesco, promueve la educación financiera, facilitando herramientas administrativas, personales y gerenciales para ampliar la práctica pedagógica del emprendimiento en docentes venezolanos de educación básica, mediante el uso de estrategias didácticas que permitan arraigar valores emprendedores en el aula. Al igual que el programa base, la edición para docentes está avalada por la Universidad Central de Venezuela.
Entre los temas que se abordan en el programa para docentes del PFM se encuentran: nociones de emprendimiento para la educación; habilidades gerenciales para docentes en aula, crecimiento personal para emprender, desarrollo de las cualidades empresariales, entre otros.
La versión del PFM para docentes ha certificado a 1.874 maestros de 23 estados del país. Del total de participantes, el 83,5% fueron mujeres, 21% se encuentra entre los 36 y 41 años de edad; y otro 20% de los 42 a los 53 años. Más del 50 % de los docentes imparten clases en el nivel medio (bachillerato) y el mismo porcentaje reconoció tener una idea de negocio que aún no comenzaban a desarrollar. El 50% restante, asegura tener un emprendimiento en marcha.
Daoro con 46 años en el país sigue presentando nuevas marcas
Joyería Daoro presentó en Venezuela el reloj Sans Souci de Cuervo y Sobrinos. Este reloj que está inspirado en el icónico club nocturno del mismo nombre, ubicado a tan solo 11 kilómetros del centro de La Habana, «refleja el espíritu y la elegancia de una era dorada».
El Sans Souci era famoso por sus lujosas producciones de cabaret que atraían a turistas hedonistas deseosos de experimentar la magia de las noches habaneras. Con sus glamurosas bailarinas, en su mayoría artistas americanas atraídas por la promesa de grandes sumas de dinero, este club ofrecía un espectáculo inolvidable de cabaret, copas y restaurante.
«Cuervo y Sobrinos encontró la inspiración para crear un reloj que rebosa de encanto y nostalgia», afirmó la empresa en nota de prensa. A partir del martes 3 de diciembre, los venezolanos podrán adquirir esta prenda que está disponible en tres acabados de esfera: negro cepillado efecto rayos de sol, champán cepillado vertical y azul cepillado efecto rayos de sol.
El director general de la Joyería Daoro, Jack Sheero destacó que las agujas de las horas y los minutos fueron generosamente proporcionadas y revestidas de Super-LumiNova®, lo que permite un brillo intenso en condiciones de poca luz, asegurando una perfecta legibilidad en cualquier situación.
«A las 6:00 horas, el pequeño segundero incorpora un caracol, enmarcado con un chemin de fer que le confiere un toque de época y facilita la lectura», enfatizó Sheero al hablar de las características que lo convierten en una pieza única en el mercado. Una caja de acero inoxidable de 38,5mm aloja al Robusto Sans Souci; y puede especificarse con una correa de piel a juego con pespuntes tono sobre tono o con un brazalete de acero inoxidable.
«El Robusto Sans Souci no es solo un tributo a la Cuba de los años 50, sino una manifestación del compromiso de Cuervo y Sobrinos con la tradición relojera y el diseño de alta calidad», agregó Sheero.
De esta manera, Joyería Daoro, ubicada en el Centro Comercial San Ignacio en Caracas continúa innovando y presentando nuevos lanzamientos a sus 46 años que lleva en Venezuela.
Mapfre se une al Día Internacional de las Personas con Discapacidad
“Apostamos por la diversidad porque nos beneficia a todos y nos permite sumar todo tipo de talentos y capacidades. Fomentar la diversidad es clave para la competitividad de una compañía”. Así lo destacó Anastasia de las Peñas, directora corporativa de Experiencia de Empleado de Mapfre, con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad. “Las empresas comprometidas con la diversidad y la inclusión incrementan la motivación de sus empleados y potencian la creatividad de sus equipos”, indicó.
Mapfre cuenta con una metodología propia para medir el impacto de la integración sociolaboral de las personas con discapacidad que trabajan en la compañía y conocer en qué medida contribuye a mejorar su calidad de vida. En 2023, un total de 112 empleados con discapacidad con una antigüedad menor a tres años de 10 países donde opera el grupo, valoraron, a través de una encuesta, que su integración laboral ha contribuido a mejorar su calidad de vida (con una puntuación de 8 sobre 10), gracias al entorno laboral inclusivo que predomina en la empresa. En dicha esta encuesta, se evaluaron, además, dimensiones específicas como el bienestar físico, material o emocional, así como la calidad de sus relaciones interpersonales y sociales, y su desarrollo profesional dentro de la compañía.
En España, Mapfre llevó a cabo distintos programas de integración de personas con discapacidad, como el ‘Programa Familiares’, a través de la Fundación Konecta, que ofrece orientación laboral, a los familiares con discapacidad, de los empleados de la aseguradora en España. El proyecto consiste en un itinerario personalizado para cada persona con discapacidad con el objetivo de aumentar sus posibilidades de inserción laboral. Desde el inicio, el programa ha ofrecido apoyo a 103 familiares de empleados con discapacidad y se han logrado.
La compañía también tiene recogido en su convenio colectivo una ayuda económica para aquellos empleados a los que les sobrevenga una discapacidad igual o superior al 33%, y ayudas económicas para los empleados que cuenten con a familiares con discapacidad a su cargo.
Durante 2023, la aseguradora realizó, además, distintas iniciativas de sensibilización, entre las que destacan, el Programa Global de Discapacidad de Mapfre ‘Miradas sin etiquetas’, para generar una cultura sensible a la discapacidad y en el que participaron un total de 7.621 empleados de todo el mundo; charlas, talleres y otras actividades de sensibilización para la plantilla; y un total de 224 actividades de voluntariado corporativo para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.
«Mapfre ha ratificado un año más la Carta de la Diversidad, una iniciativa que impulsa la Fundación Diversidad en España con el objetivo de favorecer entornos laborales inclusivos. Desde su adhesión, en 2020, la compañía integra los principios y valores como parte de su estrategia de diversidad, inclusión, equidad y defensa de la igualdad de oportunidades en materia de género, edad, discapacidad, origen étnico, orientación sexual o cualquier otra condición social o cultural», destacó la compañía en nota de prensa.
También forma parte de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cuyo objetivo es contribuir a que las políticas y prácticas de empleo en las empresas incluyan a las personas con discapacidad en todo el mundo e incrementar la conciencia sobre la relación positiva entre la inclusión de la discapacidad y el crecimiento empresarial.
BNC gana reconocimiento internacional por segundo año consecutivo
BNC obtiene por segundo año consecutivo, la máxima distinción que otorga a los Innovadores Financieros en las Américas 2025, la plataforma empresarial Fintech Americas, calificadora de la innovación y los avances tecnológicos en el sector financiero de América Latina, con más de 2.500 bancos afiliados y unos 75 mil miembros, ratificando su posición de liderazgo y Banco referente en Venezuela.
En esta oportunidad, el galardón internacional Premio País Platino en la categoría Banca Móvil por su BNC APP, convirtiéndose en la única institución financiera del país en recibir este reconocimiento, en un renglón que contó con decenas de nominaciones provenientes de 18 naciones; y, en el año 2024, el Premio País Oro por su Tarjeta Internacional en Moneda Extranjera, que sigue marcando la preferencia de los clientes, resaltó la entidad en nota de prensa.
«Para BNC es un honor ser reconocidos con el máximo galardón de Fintech Americas, en la Categoría Banca Móvil por nuestra APP, siendo además el único banco en el país con este reconocimiento internacional que nos impulsa a seguir en la ruta transformacional, ofreciendo una experiencia única y digital a nuestros clientes», expresó Mariela Cabrera, vicepresidente Ejecutivo de Soluciones de Clientes y Servicios Digitales de BNC.
BNC APP se ha convertido en una aplicación de vanguardia, actualmente la mejor aplicación de su tipo en el mercado venezolano, que brinda a los clientes naturales y jurídicos, funcionalidades que permiten realizar todas sus operaciones con seguridad y rapidez.
Entre sus ventajas están el acceso biométrico, utilizando la huella dactilar o reconocimiento facial; calculadora en divisas, que permite la conversión automática de los montos en bolívares y divisas para efectuar operaciones; notificaciones push, con las que los clientes pueden visualizar en sus dispositivos móviles las transacciones realizadas; Consultas Directas, desde la pantalla de bienvenida, sin tener que iniciar sesión; Generación de Código QR, así como compartir datos para pagos y la barra de acceso directo a sus principales opciones.
El Premio País a los Innovadores Financieros en las Américas 2025 de Fintech Américas se entregará el próximo mes de marzo de 2025 en Miami, Estados Unidos.
«BNC continúa en su compromiso hacia la transformación digital y el desarrollo tecnológico para brindar una experiencia de usuario exclusiva y adaptada a los nuevos tiempos».
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