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Bancaribe estrena oficina digital en el CCCT
Bancaribe avanza en la implementación de su novedoso modelo de atención con una nueva oficina digital en Caracas, en los espacios del Centro Comercial Ciudad Tamanaco (CCCT), informó la entidad bancaria en nota de prensa.
Con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente, esta se convierte en la quinta oficina digital que tiene el banco a disposición del público en la capital, sumándose a las ubicadas en el centro comercial Sambil en Chacao, Centro Lido, Las Mercedes Calle París y La Castellana.
«Este modelo de atención, puesto en marcha por Bancaribe desde mediados del 2022, le permite a los clientes naturales y jurídicos acceder a servicios financieros de calidad, gestionar sus operaciones y recibir asesoría personalizada de forma cómoda y rápida, en un ambiente moderno e innovador».
Ubicada en un espacio de fácil acceso, la oficina del CCCT le permitirá a clientes y usuarios conocer los canales digitales que ofrece el banco, gestionar la apertura de cuentas con pocos recaudos y en tiempo récord, así como solicitar su tarjeta de débito al instante.
Por su parte, los clientes jurídicos y emprendedores pueden potenciar sus inversiones e impulsar el crecimiento de su negocio, apoyándose en una asesoría financiera totalmente personalizada. Además, tienen la posibilidad de adquirir los puntos de venta que ofrece la institución junto con sus aliados comerciales.
Bajo el lema «Tu banco donde lo necesitas», Bancaribe continúa evolucionando para satisfacer las necesidades de sus clientes y ofrecerles experiencias memorables a todos sus grupos de interés.
Mujeres ocupan 40% de posiciones directivas en Movistar
Garantizar la participación de las mujeres en las distintas áreas de la compañía es un objetivo de gestión para Telefónica que, por sexto año consecutivo, figura en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género 2023
por su política global de diversidad, afirmó la compañía en nota de prensa.
«Cada vez más líderes femeninas construyen un futuro plural con diversidad de oportunidades. En Telefónica Movistar Venezuela destacamos en este indicador porque 50% de nuestra plantilla está conformada por mujeres y ocupamos 40% de los cargos directivos en una empresa de tecnología», indicó Inés Sandra Machado directora de Asuntos Corporativos y Fundación Telefónica Movistar.
El compromiso con la diversidad de Telefónica Movistar va más allá del género, porque son conscientes de la necesidad de integrar también otras miradas en sus equipos de trabajo, que reflejen la diversidad de sus clientes con diferente edad, origen, capacidades, orientación e identidad sexual, entre otras características, para poder conectar mejor con ellos. «Apostamos por un entorno inclusivo, donde la igualdad de oportunidades sea una realidad para todas las personas, libre de discriminación, sin distinción ni estereotipos de género, poniendo foco en las
oportunidades que nos brinda la tecnología», agregó Machado.
Movistar, como única empresa del sector de las telecomunicaciones en Venezuela signataria a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, participará en el evento «Por un mundo digital inclusivo: innovación y tecnología para la igualdad de género en Venezuela», organizado por ONU Venezuela, en el marco del Día Internacional de la Mujer.
El encuentro se realizará el viernes 10 de marzo en los espacios del museo de Bellas Artes, en Caracas, a partir de las 9:30 am, y reunirá a especialistas en tecnología e innovación, representantes gubernamentales, activistas por la
igualdad de género y mujeres líderes en el sector empresarial y educativo, para debatir sobre las responsabilidades y el rol de la tecnología en la reducción de la brecha digital de género.
Además, Telefónica Movistar mantendrá iluminada de color morado su antena ubicada en su sede principal en los Palos Grandes, en Caracas, durante el mes de la mujer.
Por otra parte, a través de su brazo social Fundación Telefónica Movistar, la empresa efectuará en alianza con Jóvenes Emprendedores de Venezuela, el taller «Comité de Mujeres Emprendedoras», un programa de capacitación sin costo que, en esta segunda edición, logró formar a más de 100 mujeres en temas de liderazgo y conocimientos útiles para adentrarse en el mundo empresarial.
Como cierre de las actividades, tiene programado el conversatorio «La mujer venezolana en la industria musical: perspectivas y retos», que se realizará, en alianza con Fundación Aequialis, el próximo 15 de marzo en la Mega Sala
Digital Movistar. Contará con un panel diverso de reconocidos músicos y expertos de distintas generaciones y tendencias, que debatirá sobre la equidad de género en la carrera musical.
Para más información, los interesados pueden ingresar en el portal web www.fundaciontelefonica.com.ve.
Fundación Empresas Polar presenta nuevo libro con versión en lenguaje braille
Fundación Empresas Polar presentó la nueva obra de su fondo editorial: Arboleda Tropical, un libro de la autora Helena Arellano Mayz que rinde tributo a los árboles tropicales que enaltecen la belleza natural de Venezuela y su profusa biodiversidad, como el araguaney, apamate, ceiba y caobo, entre otros.
Esta es una obra sin igual que se presenta en dos versiones; una incluye coloridas fotografías de las hojas de los árboles, dibujos de sus siluetas, información botánica y plantillas para realizar actividades plásticas; mientras que la segunda es un especial reconocimiento al tacto y a las personas con discapacidades visuales, pues la breve descripción botánica está presente en lenguaje braille.
«En este libro hemos querido incluir a esos niños y adultos capaces de vencer obstáculos, los que buscan y encuentran su camino en una espesa neblina», expresó Arellano Mayz en la presentación de Arboleda Tropical, según nota de prensa.
«Si bien con la edición de este libro somos incapaces de reproducir el cálido olor a trópico, las plantillas de las hojas desean ser herramientas para enseñar a conocer a través del tacto. Este libro-objeto busca complementar todo aquello que el palpar, manosear y sentir una hoja de un árbol puede transmitir a las yemas de los dedos», agregó la autora.
La Presidenta de Fundación Empresas Polar, Leonor Giménez de Mendoza, indicó que con la presentación del libro Arboleda Tropical la institución se acerca a los 750 títulos propios desde la creación de su fondo editorial, hace 40 años. «Durante todo este tiempo hemos editado muchos libros dedicados a conocer y valorar nuestra flora y fauna, que ha sido un tema recurrente y maravillosamente inagotable», dijo.
Giménez de Mendoza explicó que incluir una versión braille fue el reto mayor propuesto por la autora, porque son pocas las obras de este estilo en Venezuela. «Esta original idea la consideramos desde la motivación que hemos mantenido siempre por atender la diversidad de competencias que tenemos las personas, para aprender y relacionarnos con el mundo».
Arboleda Tropical es un libro que contó con el arbitraje técnico de Neida Avendaño, botánico, integrante del equipo de la Fundación Instituto Botánico de Venezuela, de la Universidad Central de Venezuela.
El tiraje de la versión en lenguaje de braille del libro Arboleda Tropical será destinado en su totalidad a instituciones que atienden a personas con discapacidad visual, como entrega institucional de Fundación Empresas Polar. Quienes deseen adquirir la otra versión de la obra, pueden hacerlo en la librería del edificio Fundación Empresas Polar, en Los Cortijos, Caracas o a través de WhatsApp por del número telefónico +58 414 3348337.
El chocolate Toblerone ya no podrá usar el lema «Hecho en Suiza»
La popular marca de chocolates Toblerone, que comenzó a comercializarse hace 115 años en Suiza, se verá obligada por ley a dejar de usar el monte Cervino como logotipo de sus envases, tras su reciente decisión de trasladar su producción a Eslovaquia.
La firma creada en 1908 por el chocolatero suizo Theodor Tobler se ha visto afectada por normativas que impiden mostrar en productos comerciales determinados iconos como la bandera nacional o el Cervino (también conocido como Matterhorn) si no están fabricados en el país, informó la agencia Efe.
La multinacional estadounidense Mondelez, dueña de Toblerone desde 2012, adelantó este cambio al diario local Aargauer Zeitung, y también indicó que el lema «fabricado en Suiza», que también acompañaba a los envases, se sustituirá por la frase «establecido en Suiza», también por imperativo legal.
Las leyes suizas establecen que para que un producto pueda presentarse como hecho en el país (algo que suele asociarse a precios más caros) debe tener 80% de sus materias primas provenientes del territorio, un porcentaje que todavía aumenta, al 100%, en el caso de la leche y sus derivados.
Con su característica forma triangular (también muy semejante al Cervino), este chocolate con almendra y miel tiene una presencia obligada en todas las tiendas turísticas de Suiza, incluidas las cercanas al icónico monte alpino, uno de los lugares más visitados del país con una altura de 4.478 metros.
El traslado de la producción de Toblerone a Eslovaquia, concretamente a una planta de la capital Bratislava, fue anunciado en junio del año pasado, después de más de un siglo de fabricación en Berna.
El Toblerone combina el apellido del fundador de la marca con la palabra italiana «torrone», un dulce de miel y almendras con un origen léxico similar al de los turrones españoles.
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