Conoce toda la información importante del mundo empresarial
Lea en TalCual más noticias del mundo empresarial venezolano e internacional con datos de interés financiero, comercial y de negocios
Estas son las informaciones del mundo empresarial nacional y foráneo sobre banca, seguros, comercio, electrónica y telecomunicaciones, entre otras:
Chevron apoya la formación de soldadores profesionales en Zulia
Chevron junto a sus organizaciones aliadas, sigue apoyando el talento humano que contribuya con el desarrollo industrial y comercial en el occidente del país. En esta oportunidad, con la graduación de 20 estudiantes de la primera cohorte de soldadores profesionales del programa “Formando para la Productividad”.
“Formando para la Productividad” es un programa de formación en soldadura general patrocinado por Chevron en alianza con el IESA, la Asociación Civil Escuelas Arquidiocesanas de Maracaibo, la Fundación Talento Venezuela, y el Centro de Formación Profesional San Francisco, institución donde se ejecuta los estudios, según se indicó en nota de prensa.
Este programa piloto que inició en febrero 2023, busca formar a jóvenes de escasos recursos a través de la metodología “aprender haciendo” bajo el enfoque de competencias, centrado en preparar mano de obra técnica calificada para la reactivación de la industria local. El 100% de los graduados de esta primera cohorte están en proceso de ser empleados por industrias locales.
“El apoyo de Chevron crea un impacto muy positivo en las comunidades de la región, a través de la formación de nuevos profesionales en soldadura general, que generará más mano de obra especializada y de calidad, y ayudará a impulsar la economía del país”, aseveró el Pbro. Eduardo Ortigoza, presidente del Centro de Formación Profesional San Francisco.
Los programas de educación que ejecuta Chevron en alianza con varias organizaciones, brindan herramientas y capacitaciones a docentes, patrocinan programas de formación profesional, promueven la cultura, a través del apoyo a orquestas infantiles y mejoran la infraestructura de espacios escolares.
Fundación Empresas Polar fortalece la labor de los docentes con la tercera edición de su ciclo de conferencias «Regreso a Clases»
Fundación Empresas Polar afianza su compromiso con la educación en Venezuela y se prepara para realizar por tercer año consecutivo su ciclo de conferencias titulado «Regreso a Clases».
Este año la Fundación dedicará el espacio a los docentes y desarrollará temas de interés para su formación pedagógica, profesional y emocional, con el objetivo de acompañarlos en su labor como guías del sano desarrollo de niños y jóvenes, con la finalidad de propiciar el mejor regreso a clases para el período escolar 2023-2024.
Durante todos los jueves del mes de septiembre, la Fundación estará de la mano con importantes instituciones aliadas para ofrecer información de interés sobre temas como la importancia de la formación profesional y pedagógica propia de la docencia, y cómo generar experiencias educativas que permitan proveer aprendizajes pertinentes que se viertan en competencias para la vida, según indicó la Fundación en nota de prensa.
«También se hablará sobre la aplicación de la inteligencia artificial en la educación venezolana, así como de algunas pautas para realizar la documentación de casos de violencia en centros educativos, la importancia de brindar una educación integral de la sexualidad, y además se darán a conocer estrategias de autocuidado y salud mental para los docentes».
Para la ejecución del ciclo de conferencias, Fundación Empresas Polar contará con el apoyo de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), Universidad Central de Venezuela (UCV), Universidad Metropolitana (Unimet), Universidad Monte Ávila (UMA), Universidad Pedagógica Experimental Libertador – Instituto Pedagógico de Caracas (UPEL-IPC), Fundación Mano Amiga, Fundación Telefónica Movistar, Asociación Venezolana para una Educación Sexual Alternativa (Avesa), Motivapp y la organización Centros Comunitarios de Aprendizaje (Cecodap).
Asimismo, estarán presentes Ashoka, la Asociación Venezolana de Educación Católica (AVEC), el Centro de Atención Nutricional Infantil Antímano (Cania) y el Instituto Mead.
Las conferencias de «Regreso a Clases» se llevarán a cabo en la sala Lorenzo Mendoza Fleury, de la sede de Fundación Empresas Polar en Los Cortijos, Caracas, desde donde también se transmitirá en vivo a través del canal oficial de Empresas Polar en YouTube, para conectar con todo el público que desee participar.
Cada jueves de septiembre se efectuarán dos conferencias. La primera será de 9:00 am a 10:00 am y la segunda se realizará desde las 10:00 am hasta las 11:00 pm. Las transmisiones también podrán ser sintonizadas a través de Radio Fe y Alegría y la emisora digital Radio Comunidad.
La gerente de Formulación y Evaluación de Proyectos de Fundación Empresas Polar, Virginia Villegas, declaró que con esta iniciativa se busca apoyar el desarrollo de las competencias pedagógicas, profesionales y emocionales que requieren los docentes en el ejercicio de su rol como líderes y agentes de cambio en su entorno inmediato.
“Estamos seguros de que será un complemento a las competencias pedagógicas que los docentes adquieren durante su formación, para seguir contribuyendo a la educación y al desarrollo del país”, dijo Villegas.
Club Social en sus 60 años apoya los programas de alimentación del Dividendo Voluntario para la Comunidad
Mondelēz Venezuela celebra el 60 aniversario de Club Social, una de sus marcas más icónicas, invitando a los consumidores a participar en una Promoción con Propósito junto a Farmatodo para apoyar los programas de nutrición del Dividendo Voluntario para la Comunidad.
«Nuestra visión es celebrar a una marca icónica como Club Social, reforzando el compromiso que tenemos con el país, creando valor e impacto positivo y qué mejor forma que dando prioridad a los beneficiarios de una institución como el Dividendo Voluntario para la Comunidad», afirmó Alva Meléndez, directora de Mercadeo de
Mondelēz Venezuela.
Desde el 1° hasta el 30 de septiembre, 3% de las ventas de Club Social original e integral se donará a los programas de nutrición del DVC, favoreciendo a un grupo importante de localidades en el área metropolitana. Esta es una de las actividades enmarcadas en su campaña de aniversario ‘’60 años partiéndola contigo’’.
“Nos complace apoyar a Mondelēz Venezuela en el aniversario con propósito de Club Social, a beneficio del Dividendo Voluntario para la Comunidad, organización de la que también somos miembros, sumando así a nuestra misión de mejorar la vida de las personas», afirmó Bettina Suano, directora de Mercadeo de Farmatodo.
«Somos una empresa con más de 8 décadas de arraigo en el país, hemos visto crecer a generaciones de venezolanos, manteniendo activamente un fuerte compromiso que nos hace propiciar alianzas que nos permiten contribuir y poder devolverle a la comunidad el apoyo y cariño que siempre nos han demostrado», agregó Meléndez.
Mondelēz es una empresa con visión de largo plazo, que es parte importante de la industria venezolana. A través de iniciativas como ésta, reafirma su compromiso de empoderar a los consumidores para que puedan disfrutar del snack ideal en todo momento.
Planes Despegue y Crecimiento: nueva oferta de Banesco para Emprendedores y Negocios en expansión
Banesco Banco Universal presentó su nueva oferta de productos y servicios para personas jurídicas. Se trata de los planes “Despegue” y “Crecimiento” diseñados para emprendimientos o negocios en expansión, respectivamente.
El Plan Despegue está dirigido a quienes quieren desarrollar un proyecto o emprendimiento. Esta opción les permite tener acceso a una Cuenta Corriente en bolívares, Cuenta Verde y Pago Móvil que facilite el pago de servicios o compras. A través de esta aplicación, el comercio puede ver el saldo de la cuenta afiliada de forma inmediata, consultar la lista de Pagos Frecuentes y compartir su código QR para facilitar las transacciones.
Las personas interesadas en este plan deberán dirigirse a su agencia más cercana y presentar los siguientes recaudos: copia de la Cédula de Identidad de todos los firmantes de la empresa; copia del RIF; carta de movilización de la cuenta; copia del Documento Constitutivo Estatutario debidamente inscrito en el Registro Mercantil; copia de la
declaración del ISLR o Constancia de No Presentación de la Declaración del ISLR y un documento que evidencie el domicilio de la empresa.
El Plan Crecimiento está diseñado para aquellos usuarios que deseen llevar su negocio a otro nivel. Se trata de comercios en expansión o microempresas que requieren servicios adicionales para impulsarse, explicó la entidad en nota de prensa.
Esta opción ofrece una Cuenta Corriente en bolívares, Cuenta Verde, Pago Móvil, opción de Pago a Proveedores, la posibilidad de adquirir un punto de venta y otros productos adicionales que se adapten a su negocio. Los interesados en este plan recibirán la visita de un ejecutivo de la institución bancaria para la revisión y consignación de los documentos, y posterior formalización de la cuenta.
Para agendar la cita, el cliente debe ingresar a Banesco.com, completar el formulario al pie de la oferta de los planes con sus datos y los de la empresa e indicar la agencia de su conveniencia.
Luego será contactado por el ejecutivo, a quien le debe presentar: copia de la cédula de identidad de todos los firmantes de la empresa; copia del RIF; carta de movilización de la cuenta; copia del Documento Constitutivo Estatutario inscrito en el Registro Mercantil; copia de la declaración del ISLR o Constancia de No Presentación de la Declaración del ISLR y documento que indique la dirección fiscal de la empresa como recibo de servicio, contrato de arrendamiento o propiedad, licencia de actividad económica, entre otros.
Las nuevas opciones de Banesco forman parte de la campaña “Tu Plan Ideal” que busca acompañar a nuevos clientes en su relación con el banco y, a clientes actuales, a ampliar sus productos. La campaña inició con los planes “Mi Primer Plan” y “Plan Independiente” que invita a los más jóvenes a iniciarse en el sistema bancario del país.
Banplus regaló recreación y educación financiera en estas vacaciones
Como parte de las actividades que diseña año a año Banplus Banco Universal, los hijos de los empleados disfrutaron al máximo la temporada vacacional con experiencias en obras de teatro, entretenidos talleres de formación y películas exclusivas, que fueron parte de la agenda que organizó la institución para el disfrute y aprendizaje.
Desde hace más de 16 años, la entidad financiera crea eventos interactivos y formativos, no solo para sus colaborares, sino también para el entorno más directo de ellos, en este caso sus hijos. En esta temporada vacacional, los más pequeños de la casa pudieron disfrutar de un taller de habilidades sociales para adolescentes, un taller de educación financiera y asistieron al musical Otto el Pirata, que se presentó en el Teatro Teresa Carreño.
También tuvieron la oportunidad de asistir a una función de cine junto a sus padres en Cinex y, gracias a la alianza que tiene el banco desde hace tres años junto al grande de las pizzas, Domino´s, disfrutaron de un combo pizzero y tuvieron la oportunidad de elaborarla, convirtiéndose en unos aprendices pizzeros.
Experiencias únicas que, gracias a Banplus, Banco Universal, tuvieron los hijos de los empleados, quienes año a año ven como estas actividades se adaptan a la edad de los niños, indicó la entidad en nota de prensa.
“Desde nuestra gerencia de Capital Humano, nos encargamos de planificar las más divertidas actividades para nuestros niños, tanto de la Gran Caracas como del interior del país, que no solo les permitieran distraerse, conocer otros amigos y disfrutar, sino también obtener herramientas importantes para su crecimiento y desarrollo. Seguiremos sumando otros aliados, para el año que viene venir con muchas más opciones entretenidas”, declaró Nahylin Guzmán, vicepresidente Ejecutivo de Capital Humano, Marketing y Comunicaciones.
Banplus recibió el pasado mes de abril, por cuarta vez, la certificación Great Place To Work® (GPTW) –Un Gran Lugar Para Trabajar–, y producto de los resultados obtenidos participó en el ranking nacional en el mes de junio, obteniendo el puesto número 7 de Los Mejores Lugares Para Trabajar™ en Venezuela con más de 150 trabajadores.
Es por ello que seguirá impulsando actividades en pro del ambiente laboral de la institución que, a la vez, se traduce en el fortalecimiento de la mejor atención personalizada y de calidad que reciben sus clientes, resaltando así, su
perfil de marca empleadora que hace país.
*Lea otras informaciones del mundo empresarial aquí
