Docentes en Lara rechazan trabajar turno completo por malas condiciones laborales
El profesor Tulio Ramírez alertó que el déficit de docentes en Venezuela pudiera subsanarse en un periodo de 50 años si se mejoran las condiciones
Docentes que laboran en la Unidad Educativa Nacional San Francisco Javier en Barquisimeto, estado Lara, manifestaron su rechazo a trabajar el turno completo a la mitad del año escolar, como está exigiendo el Ministerio de Educación, debido a las precarias condiciones que viven en materia laboral y el deterioro de las instalaciones.
La vocera de los docentes de dicho liceo, Carmen Huérfano, dijo a El Impulso el 17 de febrero que las disposiciones de la cartera de Educación perjudican la programación de los profesores, estudiantes y los familiares debido a que ya todos están adaptados a sus horarios y a la carga académica. Además, recalcó que la baja remuneración los ha llevado a buscar otras formas de ganarse la vida.
“Muchos de nosotros debemos buscar otras fuentes de ingresos para sobrevivir. Si nos obligan a cumplir una jornada completa, ¿Cómo hacemos para mantener a nuestras familias?”, cuestionó Huérfano.
Denunció que en esa escuela en Lara no hay un comedor escolar adecuado, por lo que los niños tienen que comer en el suelo y que muchos hacen sacrificios para poder llevar comida al recinto educativo, ya que no hay la ayuda estatal.
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Los docentes también señalaron que la implementación de la jornada completa ha implicado el traslado inconsulto de algunos profesores, a pesar de la vigencia del decreto de inamovilidad laboral hasta 2026. “No pueden reubicar a los docentes sin su consentimiento. Además, eliminaron materias esenciales sin justificación, dejando a muchos compañeros en el aire”, explicó la profesora.
En consonancia con esta denuncia, el integrante de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep) Antonio Suárez destacó que los trabajadores del sector público esperan que se genere una mejora en la escala salarial, donde además dijo que debe hacerse una reingeniería del sector.
En entrevista para Unión Radio, Suárez recalcó que los actores del diálogo social están instalados en la mesa correspondiente y que el tema del salario está allí para discutirse, aunque advirtió que en tiempos donde se habla de una reforma constitucional surge la pregunta de cómo abordar estos tópicos.
A pesar de eso, no descarta que esta reforma busque salarizar los bonos. “La reforma constitucional es vital para los trabajadores por lo tanto su participación también”.
Reponer déficit de docentes tardaría unos 50 años, dice Tulio Ramírez
El director del doctorado en educación de la Universidad Católica Andrés Bello y profesor universitario, Tulio Ramírez, alertó que la formación de docentes bajó drásticamente desde 2008 con caídas de 76% en matrículas y 88% en graduados por los bajos salarios y falta de condiciones laborales.
Ramírez, en entrevista para el Circuito Éxitos, alertó que para 2032 hay proyecciones que indican que se dejarían de graduar 1.200 al año porque la carrera no es atractiva.
«De seguir las condiciones actuales, Venezuela necesitaría 50 años para cubrir el déficit de profesionales de la docencia» añadió.
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