• TC
  • Noticias
  • +Vistos
  • A Fondo
  • Lo Nuestro
  • Opinión
  • Migrantes
  • De interés
    • Fuera de agenda
    • Nota Empresarial
  • Multimedia
    • En video
    • Podcast
  • Nosotros
    • Nosotros
    • Teodoro
  • TC
  • Noticias
  • +Vistos
  • A Fondo
  • Lo Nuestro
  • Opinión
  • Migrantes
  • De interés
    • Fuera de agenda
    • Nota Empresarial
  • Multimedia
    • En video
    • Podcast
  • Nosotros
    • Nosotros
    • Teodoro

El equilibrio entre similitudes y diferencias, por David Somoza Mosquera



0
Comparte
  • Compartir en Facebook
  • Tuitealo

El equilibrio entre similitudes y diferencias
FacebookTwitterWhatsAppTelegramEmail
David Somoza Mosquera | @DavidParedes861 | diciembre 16, 2022

Twitter: @DavidSomozaM


Cuando el escritor Stephen Covey dijo que «las fortalezas están en nuestras diferencias, no en las similitudes», la gente pensó que sus palabras se aplicaban exclusivamente a las parejas sentimentales por aquello de que «los polos opuestos se atraen». Sin embargo, se ha demostrado que su planteamiento se puede aplicar a otros ámbitos.

En el caso de las empresas, ¿hacia dónde se inclina la balanza? La respuesta es que en las compañías esta simbiosis puede funcionar perfectamente. En los equipos, las similitudes y las diferencias se complementan y enriquecen el trabajo.

Además de ello, las fortalezas de unos compensan las debilidades de otros y esto es necesario para que la relación laboral fluya en la misma dirección. Así se logra que la empresa no solo sea productiva, sino también rentable.

Es más, tal y como lo señalé en mi artículo «Equipos diversos: ¿Sí o no?«, las compañías y sus líderes necesitan diversidad en sus equipos. Aquellas que adoptan la diversidad como uno de los pilares de su cultura organizacional han demostrado ser más creativas e innovadoras que las que no lo hacen.

Esto se debe a que cuando se construyen equipos diversos, las personas que los integran provienen de diferentes orígenes y tienen experiencias distintas, por lo que cada una tendrá formas únicas de mejorar el enfoque de su trabajo y, a la vez, enriquecer al grupo.

También las nuevas ideas que se generan del debate entre personas con diferentes formas de ver y asumir las cosas o situaciones mejoran los niveles de productividad y le dan un impulso a la creatividad e innovación, dos aspectos claves para cualquier empresa.

*Lea también: Hacer una élite, por Julio Castillo Sagarzazu

Ahora, en este proceso el departamento de Recursos Humanos tiene un papel fundamental y para ello el diseño de estrategias es clave. Es conveniente evaluar constantemente el comportamiento del personal, a fin de lograr un espacio armónico que sirva para dirimir cualquier diferencia y que permita estrechar los vínculos profesionales entre los trabajadores.

Hay que hacer hincapié en que las similitudes y las diferencias bien engranadas redundarán en una empresa productiva, rentable y efectiva. Y el elemento básico para que esto funcione es el respeto.

Para que una compañía obtenga los resultados deseados debe lograr el esfuerzo integrado y coordinado de todos los miembros del equipo, y eso pasa por reconocer las diferencias como un capital del grupo de trabajo.

Parafraseando las palabras de Covey, la fortaleza de los equipos está en las diferencias de sus miembros y no en las similitudes. De los contrastes pueden surgir valiosas ideas y proyectos que beneficien a la empresa y sus trabajadores.

Así que no hay que temer a las diferencias. Solo hay que lograr un equilibrio…

 

[email protected]

David Somoza es especialista en temas de negocios y manejo de capital humano.

TalCual no se hace responsable por las opiniones emitidas por el autor de este artículo

Post Views: 1.966
FacebookTwitterWhatsAppTelegramEmail
0
Comparte
  • Compartir en Facebook
  • Tuitealo

David Somoza MosqueradiferenciasEl equilibrioOpiniónsimilitudes


  • Noticias relacionadas

    • ¿Cómo pagarle a esa gigantesca nómina?, por Beltrán Vallejo
      febrero 6, 2023
    • Otras cosas inútiles en Venezuela, por Tulio Ramírez
      febrero 6, 2023
    • Cartera que se respeta, por Reuben Morales
      febrero 6, 2023
    • Cambio de sexo, por Gisela Ortega.
      febrero 6, 2023
    • Libros y cine, por Pablo M. Peñaranda H.
      febrero 6, 2023

  • Noticias recientes

    • Lula Da Silva confía en que Maduro pagará la deuda que mantiene con Brasil
    • Carmen Meléndez dice que pondrá orden vehicular en Caracas
    • Hasta 600 euros necesitan marinos para renovar documentos de zarpe
    • Para no dejar todo el sueldo en el trayecto, empleados públicos completan ruta "a patica"
    • Explosión en toma ilegal de poliducto de gasolina en Yaracuy dejó al menos un fallecido

También te puede interesar

Condiciones de victoria, Simón García
febrero 5, 2023
Hitler y Putin, por Fernando Mires
febrero 5, 2023
Tiempos recios, por Gustavo J. Villasmil Prieto
febrero 4, 2023
ONG, ciudadanía y la naturaleza del régimen, por Humberto García Larralde
febrero 4, 2023
  • Portal venezolano fundado por Teodoro Petkoff, comprometido con la verdad, ejerciendo la libertad de expresión. 22 años ofreciendo actualidad informativa, reportajes, investigaciones, análisis y opinión. Un producto de Editorial La Mosca Analfabeta.

  • Contacto: [email protected]

    Síguenos
  • Noticias

    • Lula Da Silva confía en que Maduro pagará la deuda...
      febrero 6, 2023
    • Carmen Meléndez dice que pondrá orden vehicular en Caracas
      febrero 6, 2023
    • Hasta 600 euros necesitan marinos para renovar documentos...
      febrero 6, 2023

  • A Fondo

    • Para no dejar todo el sueldo en el trayecto, empleados...
      febrero 6, 2023
    • Los no olvidados en el discurso del Alto Comisionado...
      febrero 5, 2023
    • Venezuela no está preparada para indexar el salario...
      febrero 3, 2023

  • Opinión

    • ¿Cómo pagarle a esa gigantesca nómina?, por Beltrán...
      febrero 6, 2023
    • Otras cosas inútiles en Venezuela, por Tulio Ramírez
      febrero 6, 2023
    • Cartera que se respeta, por Reuben Morales
      febrero 6, 2023


Diseñado y Desarrollado por Binaural
  • TC
  • Noticias
  • +Vistos
  • A Fondo
  • Lo Nuestro
  • Opinión
  • Migrantes
  • De interés
    • Fuera de agenda
    • Nota Empresarial
  • Multimedia
    • En video
    • Podcast
  • Nosotros
    • Nosotros
    • Teodoro
Presione enter para comenzar su búsqueda