Twitter: @DavidParedes861 Independientemente del sector al que pertenezca, el norte de toda empresa es mantenerse en el tiempo de manera competitiva. Esto es, entre otras cosas, ser productiva, incrementar su […]
Twitter: @DavidParedes861 La cultura corporativa es la personalidad de la empresa, es su ADN, pues se trata del conjunto de normas, valores y pautas de conducta de quienes la integran […]
Twitter: @DavidParedes861 Hay una palabra que está de moda en el mundo laboral. Sin embargo, no todos conocen su significado ni tampoco saben por qué es importante, pero sí les […]
Twitter: @DavidParedes861 En 2017, Ryan Fuller and Nina Shikaloff publicaron un artículo en Harvard Bussines Review titulado «Being Engaged at Work Is Not the Same as Being Productive», en el […]
Twitter: @DavidParedes861 «Los consumidores buscan simplificar sus vidas, lo que hará que llegar a ellos sea aún más complejo para las marcas que no se adapten ahora». Esa es una […]
Twitter: @DavidParedes861 En estos tiempos de cambios, hay un aspecto que cada vez cobra mayor fuerza en los negocios y tiene que ver con la sostenibilidad, que es la capacidad […]
Twitter: @DavidParedes861 Desde el año pasado, en los lugares de trabajo las conversaciones han girado en torno al modelo híbrido como una de las opciones laborales para las empresas en […]
@DavidParedes861 Desde principios del año pasado se comenzó a escuchar un término que con el tiempo ha ido adquiriendo mayor relevancia. Se trata de ‘workcations’ -combina las palabras “work” (trabajo) […]
@DavidParedes861 No siempre los líderes exitosos tienen una alta autoestima o son cien por ciento seguros de sí mismo. Y aunque cueste creerlo, en algún momento de sus carreras pensaron […]
Twitter: @DavidParedes861 En noviembre del año pasado, la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos dio a conocer una cifra que sorprendió a muchos: 4,5 millones de empleados en ese […]
Twitter: @DavidParedes861 En febrero del año pasado, el IBM Institute for Business Value hizo público un estudio en el que revelaba que uno de cada cuatro empleados encuestados a nivel mundial […]
Twitter: @DavidParedes861 En febrero de 2018, Harvard Business Review publicó el artículo “The 3 Things Employees Really Want: Career, Community, Cause”. Sus autores Lori Goler, Janelle Gale, Brynn Harrington y […]
