Inaesin reportó 1.003 conflictos laborales en Venezuela durante 2023
A lo largo de 2023 el Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical contabilizó 1.003 reclamos laborales, que tuvieron como motivación principal la exigencia de salarios dignos
El Observatorio del Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin) registró 45,95% menos casos en 2023 que los 1.856 de 2022, un año de alta conflictividad laboral signado fundamentalmente por la aprobación del llamado instructivo Onapre, que cercenó sueldos y bonificaciones y eliminó beneficios, y la decisión (luego revertida
por la presión de calle) de pagar de manera fraccionada el bono vacacional a los docentes.
Finalizó otro año y los trabajadores -más que todo de la administración pública- vieron frustradas sus aspiraciones de obtener mejoras salariales en 2023 que les permitiera hacer frente al alto costo de la vida, destacó Inaesin.
«Sueldos de hambre» y «salarios de miseria» fueron algunas de las frases que se apreciaron en pancartas durante movilizaciones de calle protagonizadas por los distintos sectores, pero principalmente por educación y salud.
Las quejas laborales del sector público dominaron las manifestaciones de inconformidad en cada uno de los 12 meses, representando al menos 90% del total de peticiones y denuncias.
Distrito Capital y Bolívar concentraron la mayoría de los conflictos en 2023. En el mes de diciembre, el primero fue escenario de 26,09% de los reclamos y el segundo de 17,39%. Anzoátegui se ubicó tercero con 13,04% del total de casos. De los 46 conflictos laborales contabilizados en diciembre por el Observatorio, 93,48% provino de personal del sector público. Por su parte, los sindicatos estuvieron presentes en 67,39% de las acciones realizadas en ese mes.
En el último mes de 2023, los trabajadores de la educación participaron en 36,96% de los casos contabilizados, en tanto el personal sanitario los secundó con 17,39% y los de industrias básicas estuvieron activos en 15,22% de los reclamos.
«Las exigencias por un salario decente, mejores condiciones laborales y la negociación de convenciones colectivas fueron los detonantes de las protestas durante 2023, no solo de los trabajadores de la educación, sino del grueso de la población venezolana», señaló Inaesin.
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