UCV rechaza política salarial oficial que ha depreciado el salario 81,25% en 11 meses
Un comunicado del Consejo Universitario de la UCV precisa que la política salarial del Gobierno de Nicolás Maduro «no solo ha desatendido el justo reclamo de personal universitario, sino que ha agravado la situación, implementado el pago de bonos insuficientes, discrecionales y regresivos». Todo impacta en el exódo de docentes y reducción de la matrícula, denuncian
La Universidad Central de Venezuela fijó posición, a través de un comunicado suscrito por sus máximas autoridades, en el que insiste en exigir al gobierno de Nicolás Maduro que resuelva «de manera inmediata, urgente y sin más dilaciones«, las exigencias económicas y salariales del sector superior de la educación, y lo acusan de que sus políticas han deteriorado el salario de los empleados al servicio del Estado en «81,25% en los pasados 11 meses», lo que «lleva a situaciones de extrema precariedad al trabajador universitario y a su familia».
Denuncian que «el Ejecutivo Nacional no solo ha desatendido el justo reclamo de personal universitario, sino que ha agravado la situación, implementado el pago de bonos insuficientes, discrecionales y regresivos, sin que nuestra comunidad conozca la regularidad de estos bonos, condiciones y montos efectivos».
Por esta situación, la UCV ha sufrido «el éxodo de profesores, empleados y obreros», «la disminución de la matrícula estudiantil y los cambios de dedicación de profesores de alta dedicación (DE y TC) a tiempo convencional» en perjuicio de la calidad educativa.
El documento del Consejo Universitario, fechado el 1 de marzo, está rubricado por Inírida Rodríguez Millán, vicerrectora académica y rectora encargada de la UCV, y Amalio Belmonte, secretario de la institución. Allí valoran «las precarias condiciones salariales y socioeconómicas de la comunidad de profesores y trabajadores universitarios».
Alertan nuevamente sobre «el peligro inminente de estas políticas gubernamentales dirigidas a la destrucción del sistema educativo nacional» y de la comunidad universitaria. Denuncian «el riesgo que corren nuestras universidades públicas nacionales al verse impedidas de cumplir su misión fundamental orientada a la formación de talento y producción de nuevo conocimiento que tanto requiere la nación para su desarrollo y apoyo al sector productivo público y privado del país».
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Reiteran que los derechos salariales de los profesores y empleados universitarios «fueron violentados por la aplicación del instructivo: ‘Proceso de Ajuste del Sistema de Remuneración de la Administración Pública, Convenciones Colectivas, Tablas Especiales y Empresas Estratégicas’, que se tradujo en una disminución progresiva y alarmante de los salarios de toda la administración pública».
La UCV recuerda que el Consejo Universitario denunció en enero pasado «la violación del derecho humano al trabajo en todos los niveles del sistema educativo y demás sectores económicos, y rechazó las políticas salariales aplicadas por el Ejecutivo nacional, que han llevado a una crisis humanitaria sin precedentes en la historia democrática del país, cuya expresión más gravosa la constituye el detentar el más bajo salario mínimo en el ámbito de Latinoamérica, que coloca a grandes sectores de la población, incluyendo al sector universitario, en niveles de pobreza y de pobreza extrema».
«La crisis humanitaria se ha profundizado aún más debido a esa nefasta política salarial, que ha impactado severamente el sistema educativo, de salud, a los trabajadores y empleados públicos, y a los sectores productivos del país, lo cual impide el normal funcionamiento de un Estado democrático y de Derecho e impide, además, el efectivo ejercicio de los derechos por parte de la ciudadanía, situación ya denunciada por este cuerpo», dice uno de los considerandos del documento.
