Twitter: @DavidParedes861 El mundo del trabajo ha cambiado definitivamente. Pero esta transformación no es obra exclusiva de la pandemia, comenzó mucho tiempo antes con el aumento de la digitalización en las […]
Twitter: @DavidParedes861 A finales de la semana pasada, concretamente el 28 de octubre, el fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, anunció que su empresa cambiará su nombre corporativo a Meta, convirtiendo así […]
Twitter: @DavidParedes861 El contexto actual si bien no está exento de incertidumbre, aunque cada vez más se disipen las alarmas que se activaron por la pandemia del covid-19, ha hecho que […]
Twitter: @DavidParedes861 Antes de que la pandemia trastocara el mundo, en los negocios existía una suerte de creencia generalizada: congregarse en un solo lugar –entiéndase oficina o cualquier otro sitio de […]
Twitter: @DavidParedes861 Lograr una alta productividad es la meta de cualquier compañía y, sin duda alguna, es un signo de una cultura empresarial y laboral saludable. Los resultados saltan a la […]
Twitter: @DavidParedes861 Estamos viviendo una de las mayores experiencias disruptivas de estos tiempos. La pandemia ha puesto al mundo, coloquialmente hablando, “patas arriba” y no hay razones suficientes para pensar que […]
Twitter: @DavidParedes861 El impacto de la pandemia a nivel del consumo es innegable, tal como lo señalé en mi artículo “No perdamos de vista a los consumidores”, publicado en octubre del […]
Twitter: @DavidParedes861 Contrario a lo que se pudiera pensar, los empleados “rebeldes” son más útiles para las empresas que los más sumisos o conformistas. Sin embargo, hay que dejar claro que […]
Twitter: @DavidParedes861 Sin ánimo de sonar reiterativo, el teletrabajo llegó para quedarse. Sin embargo, a medida que los países van recobrando algo de “normalidad”, aunque aún no se ha dejado atrás […]
Twitter: @DavidParedes861 ¿Por qué un excelente empleado no siempre es el mejor gerente o líder? Aunque la respuesta pueda resultar descabellada, una de las explicaciones se relaciona primero con la teoría […]
Twitter: @DavidParedes861 Conciliar la vida laboral con la vida personal y familiar ha adquirido una importancia capital en las sociedades del siglo XXI. Empresas y empleados están conscientes de la conveniencia […]
Twitter: @DavidParedes861 Si alguna lección está dejando la pandemia del covid-19 es la importancia de acelerar la transformación digital en las empresas. De hecho, proyectos, estrategias, marketing, comercio, producción y todo […]
