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Twitter: @DavidParedes861 Antes de que la pandemia trastocara el mundo, en los negocios existía una suerte de creencia generalizada: congregarse en un solo lugar –entiéndase oficina o cualquier otro sitio de […]
Twitter: @DavidParedes861 Lograr una alta productividad es la meta de cualquier compañía y, sin duda alguna, es un signo de una cultura empresarial y laboral saludable. Los resultados saltan a la […]
Twitter: @DavidParedes861 Estamos viviendo una de las mayores experiencias disruptivas de estos tiempos. La pandemia ha puesto al mundo, coloquialmente hablando, “patas arriba” y no hay razones suficientes para pensar que […]
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Twitter: @DavidParedes861 ¿Por qué un excelente empleado no siempre es el mejor gerente o líder? Aunque la respuesta pueda resultar descabellada, una de las explicaciones se relaciona primero con la teoría […]
Twitter: @DavidParedes861 Conciliar la vida laboral con la vida personal y familiar ha adquirido una importancia capital en las sociedades del siglo XXI. Empresas y empleados están conscientes de la conveniencia […]
Twitter: @DavidParedes861 Si alguna lección está dejando la pandemia del covid-19 es la importancia de acelerar la transformación digital en las empresas. De hecho, proyectos, estrategias, marketing, comercio, producción y todo […]
Twitter: @DavidParedes861 Preparada, adaptable, colaborativa, confiable y responsable. Esos son los cinco rasgos que debe poseer una empresa para ser más resistente a las disrupciones que se puedan presentar, asegura la […]
